这两天，一则消息引发热议——广西宾阳县委书记在该县的一次公务集会上，给参会职员提出要求：每个人至少要装两个人工智能软件，第一个DeepSeek，第二是豆包。“假如你的本领强点，你就多学点，但是至少要会两个。” 故意思的是，也是这两天，义乌老板娘使用DeepSeek卖空小商品的消息，冲上了热搜榜。只会讲中文的老板娘，通过“AI数字人”技能，立马化身能讲36国语言的“数字老板娘”，在赛博空间里流利地倾销自家商品。而且，随着智能软件的加持，老板娘只要在镜头前说“123”，体系会主动天生产物先容和文案，还不忘配上外国客户喜好的配景音乐，主打一个知心。智能的产物，配上殷勤的服务，让义乌老板娘把买卖做到了全天下。 这两则消息，一个在官一个在商，看似风马牛不相及，现实上，内涵暗合逻辑。当义乌老板娘如许的普罗大众，都已经开始变身“数字达人”，熟稔地使用人工智能来做买卖，那么，作为服务普罗大众的下层干部，又怎么能自外于这个汹涌的人工智能海潮呢？从这个视角看，县委书记的要求，不但不外分，而且是引导本地下层干部抬眼看天下，自动拥抱技能厘革的应时之举，是一种自我督促、自我推动，值得点个赞。 本日看来，AI是一种强盛的辅助性工具。下层干部负担着服务群众的详细职责，善于学习和运用AI这个工具，能明显改善公共服务质量，加强群众的得到感、幸福感。比方，在都会管理中，AI可以通过数据分析，精准猜测交通拥堵，提前规划劝导方案；在司法审判中，AI可以智能辨认提取犯罪究竟和量刑情节，主动推送关联法条和类案，主动依据汗青量刑数据保举量刑，辅助法官作出精准高效的讯断，大大淘汰司法工作职员的工作量……在都会管理、下层管理、灾难防控、景象猜测、公共安全等各个范畴，AI险些都能提供“最强盛脑”的聪明助力。 对下层干部自身而言，善于运用AI，也可以淘汰重复劳动，进步工作服从，让他们将有限的精神，聚焦到更有代价的工作上来。本年年初，在“创新之都”深圳，70名基于DeepSeek开辟的AI数智员工已率先上岗。说是数字员工，现实上是一种量身定制的个性化智能体。它们在详细的业务场景中，负担重复性的工作，如天生执法文书、批量处置惩罚文档、写作周报日报等，这对于化解下层“填表的烦恼”“写质料的凄凉”，资助他们从繁杂的事件中摆脱出来，实着实在为下层减负，提供了一个新的思绪。 固然，推动下层干部学AI，并不是苛求他们都成为技能大拿，这不实际，也无须要。现实上，AI在现阶段的智能化程度，每每只能在公共管理和社会服务中，负担一个辅助工具的脚色，提供一种智能化的顾问。但是，这种智能工具，可以低成当地超过“数字鸿沟”，让广大下层干部，尤其是中西部地域的下层干部，在想题目、做决议、服务情的过程中，可以或许更加科学、全面、理性。 值得留意的是，下层干部学着用AI软件，必须高度器重公共数据安全和隐私掩护的题目，这也是AI发展过程中的紧张磨练。一个县，大的有上百万人，小的也有大几万人，县里任何一个部委办局，大概都把握着全县百姓的隐私数据。对此，下层干部起首要树立起高度的保密意识，守好数据安全的底线和红线，制止因AI泄密的变乱发生。这一点，各地在构造相干培训的过程中，尤其要留意明规矩于前，以防患于未然。 |
