·人类社会此前也曾应对过技能进步带来的题目，人工智能和大语言模子技能也为人类进步生存程度带来了巨大机会。 ·实验每周四天工作制，期间员工病假天数淘汰了65%，而且71%的员工表现本身的疲倦水平有所减轻。 固然对于“人工智能末日论”不屑一顾，但摩根大通首席实行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）也认同人工智能将给人类社会生存带来极大的改变。据《财产》（FORTUNE）杂志日前的一则报道，杰米·戴蒙以为人工智能技能可以在很大水平上改善企业谋划以及员工工作与生存的均衡。 固然戴蒙不停信仰看上去比力传统的职业规范，譬如积极工作、做好应对任何环境的预备，以及在办公室上班等，但他也以为，得益于人工智能技能，将来几代员工每周的工作时长大概会比如今淘汰一天半。除了每周的工作日从五天缩减到三天半之外，戴蒙还预计将来人类有望活到100岁。 戴蒙告诉彭博电视台，摩根大通已有数千人在利用人工智能技能，在他看来，人工智能是一个“有生命、会呼吸的事物”，会随着汗青历程而发生变革。摩根大通将来大概会在浩繁范畴运用这项技能，好比纠错、生意业务、研究以及套期保值等等，这无疑引发了人们对人工智能会代替人类工作岗位的担心。但戴蒙指出，人类社会此前也曾应对过技能进步带来的题目，他增补说，人工智能和大语言模子技能也为人类进步生存程度带来了巨大机会。“人们得深呼吸，岑寂一下，”戴蒙说，“技能向来都会代替一些工作岗位。由于技能，你们的后代有望活到100岁且不会患癌症，而且他们很大概每周只需工作三天半。” 麦肯锡在客岁发布的一份陈诉中发现，由于人工智能技能可用于将员工的部门工作主动化，员工们有望缩减工作时长。该陈诉还发现，天生式人工智能及其他新兴技能有大概将现在占据员工60%至70%时间的使命实现主动化，每年可为环球经济增长2.6万亿至4.4万亿美元的产值。 只管企业仍在纠结人工智能会以多快的速率改变其地点行业，但已经有人提出要淘汰每周工作日的天数。 剑桥大学对61家机构开展的一项研究表现，实验每周四天工作制，期间员工病假天数淘汰了65%，而且71%的员工表现本身的疲倦水平有所减轻。到场该项目标公司中，有92%表现会继承实验每周三天的周末休假制度。 戴蒙和麦肯锡并非首批猜测技能会使每周工作时长收缩的经济界首脑。在1930年一篇题为《昨们子女的经济远景》的文章中，经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes）就曾猜测，由于生产力进步，他孙辈那一代人每周只需工作15小时。现在英国的均匀工作时长是36.4小时。 和很多其他头脑首脑一样，戴蒙也以为假如人工智能技能落入暴徒之手，大概会成为一种强盛的武器。 “技能为人类做出了令人难以置信的贡献，但是，要知道，飞机也会坠毁，药品也会被误用——是存在负面影响的。在我看来，最大的负面影响就是暴徒使用人工智醒目坏事。想想网络战就知道了。”和ChatGPT制造商OpenAI的首席实行官山姆·奥特曼（Sam Altman）一样，戴蒙盼望看到能给人工智能行业设置一些保障步伐，不外他认可，由于这项技能相对较新，这大概必要一些时间才气实现。 |
