财联社10月21日讯（编辑 马兰）不停有人去职的OpenAI显然不得不面临一个颇为痛楚的将来，那些曾经并肩作战的老朋侪将成为强有力的竞争对手，与OpenAI竞争资源。 上月尾从OpenAI去职的前首席技能官（CTO）Mira Murati，据称正在为其新的人工智能初创公司筹集资金。消息人士称，新公司的目的是基于专有模子打造人工智能产物，但不清晰Murati会否担当公司的首席实行官。 固然新公司仍处于会商的早期阶段，但由于Murati在该行业的荣誉以及练习专有模子所必要的资源，该新公司预计筹集凌驾1亿美元。 另有人则透露，闻名研究员Barret Zoph也大概会到场到新公司的筹办之中。他与Murati同日脱离OpenAI，但没有就此事举行回应。 忘了初心？ 此前就有消息称，Zoph正在筹划建立一家新的人工智能公司，而Murati则不停在挖OpenAI的墙角，试图撬动更多OpenAI员工参加她的新公司。 Murati在2018年6月参加OpenAI，并在2022年5月提升为首席技能官。在参加OpenAI之前，她曾在加强实际初创公司Leap Motion和特斯拉工作。她在OpenAI向导了ChatGPT和DALL-E等革命性项目，因此成为人工智能行业享誉环球的关键性高管。 而在9月，Murati忽然公布去职，进一步引发了业内对OpenAI内部管理架构的猜疑。其时，另有消息传出，OpenAI将向首席实行官奥尔特曼提供肯定股份，并取消OpenAI非营利董事会的控制权。 这也是客岁奥尔特曼被忽然罢免后，OpenAI管理层一连变更的希望之一。在Murati之前，OpenAI本年已经有二十多名高管或研究员公布脱离该公司。 此中较为着名的有：OpenAI前首席科学家Ilya Sutskever，其在脱离OpenAI开办了本身的初创公司SSI；超等对齐团队团结负责人Jan Leike则在去职不久后参加了竞争公司Anthropic；团结首创人Andrej Karpathy也开办了本身的AI教诲企业Eureka Labs。 据统计，现在的OpenAI拥有凌驾1700名员工，但此中80%都是在ChatGPT发布后入职的。早期员工仍在继承脱离，这意味着OpenAI已经不再相沿其首创理念，这场大换血还将继承。 
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